Logo

اهداف

اهداف
مساعی بخاطر رعایت قوانین و مقررات مزد و معاش و تعمیم سیستم واحد پرداخت عادلانه و منصفانه آن.
1. عقد قرارداد های جمعی ، تفاهم نامه های کار بین اداره و «امکا» در رابطه به تفکیک مکلفیت های متقابل حقوقی، اجتماعی و مدیریت متکی به کنوانسیون های شماره «87» و «98» سازمان بین الملی کار (I.L.O).
2. سهمگیری فعال با وزارت های سکتوری و مؤسسات مستقل در تامین قواعد حفاظت کار ، تخنیک ایمنی ، تخنیک بیخطر کار، حفظ الصحه محیط کار ایجاد سهولت ها در حقوق باز نشسته گی و تدوین لوایح و معیار های مرتبط به کار
3. دفاع از حقوق قانونی زنان کارگر در تطابق با پلان کاری ملی برای زنان افغانستان (NAPWA).
4. تلاش در جهت همآهنگ سازی فعالیت های اتحادیه های مماثل با اتحادیه کارگران (کارکنان) افغانستان بخاطر نیل به اهداف مشترک.
5. اشتراک فعال در شورای عالی کار غرض رشد سطح اقتصاد کشور با تقویه روحیه تعاون ، مشارکت و مسئولیت ترکیبی در سه جز شرکای اجتماعی ( دولت ، کار فرما و اتحادیه ملی کارگران (کارکنان) افغانستان ) با استفاده از مواد کنوانسیون «144» سازمان بین المللی کار و ( بکار برد شاخص های کار شایسته).
6. گسترش و تامین روابط کاری با سازمانهای مماثل خارجی ، منطقوی و بین المللی از طریق مجاری دپلوماتیک کشور.
7. تامین روابط حسنه با اعضای جامعه مدنی و سایر سازمانهای اجتماعی و صنفی .
8. مجادله علیه هر نوع تبعیض و فساد اداری در استخدام کارگران و کارمندان ، ایجاد بیمه کار و باز نشستگی متقاعدین و مبارزه بخاطر تأمینات اجتماعی ، کارکنان کشور.
9. اشتراک فعال در تدوین قوانین مرتبط بکار ، حقوق مدنی و اجتماعی .
10. بذل مساعی و اشتراک فعال در منازعات و اختلافات ناشی از کار در کمیسیون های حل اختلافات .
11. اشتراک فعال در جلسات شورای عالی کار .
12. تعمیم و ترویج کار مؤثر و انکشاف شاخص ها و معیار ها برای کار شایسته .
13. دفاع و حمایت از حقوق، مطالبات و خواسته های قانونی و مشروع کارگران ، پرسونل خدماتی و کارمندان در روشنائی قانون اساسی ، قانون کار و سایر قوانین نافذه کشور در عرصه های اقتصادی ، اجتماعی ، حقوقی و موضوعات مرتبط بکار در سکتورهای دولتی ، مختلط و خصوصی.
14. همکاری و مشارکت با ارگانهای ذیربط بخاطر سواد آموزی و مبارزه علیه مواد مخدر و سایر پدیده های منفی و غیر اخلاقی .
15. حمایت از اعتصابات و مظاهرات قانونی و مسالمت آمیز کارمندان و کارگران .
16. بذل مساعی در رابطه به تامین شرایط و فضای مساعد برای تطبیق اهداف جندر مندرج پلانهای انکشافی.
17. سهم گیری در ستراتیژی ملی افغانستان () (ANDS و (NAPWA).
18. بلند بردن سطح دانش مسلکی کارمندان (کارکنان) اتحادیه کارگران افغانستان از طریق براه انداختن کورس ها و ورکشاپهای آموزشی و تامین میکانیزم مشارکتی آموزش در داخل و خارج کشور .
19. ایجاد میکانیزم مشارکتی بازرسی از پروسه کار و معیارهای وضع شده برای تولید و پرداخت مزد، معاش و تامین محیط زیست سالم .
20. انکشاف مؤثریت نقش اتحادیه ملی کارگران (کارکنان) در عرصه بلند بردن کیفیت کار و تولید، تامین محیط و شرایط مناسب برای کار و مبارزه برای محو انواع فساد اداری و تامین عدالت اجتماعی .
21. ایجاد سیستم کاری شفاف و معیاری بین کارگر و کارفرما.
22. انکشاف «امکا» منحیث یک مرجع با ظرفیت تخصصی لازم، معیاری، با قوت قانونی، بهبود بخشیدن زمینه های کار و ارتقای سطح زندگی کارگران و کارمندان به مثابه یک آدرس مطمئن مدافع حقوق کارمندان و کارگران افغانستان.
23. مبارزه بخاطر تحقق سیستم اقتصادی طبق قوانین نافذه کشور.